新疆布爾津:打造村級(jí)后備干部培養(yǎng)鏈
2019-08-01 09:56:00  來源:中國(guó)組織人事報(bào)  作者:王琛  
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  近年來,新疆布爾津縣通過選、育、管、用鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)機(jī)制,打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需求、群眾公認(rèn)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

  該縣通過個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等方式,從35歲以下退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手中篩選144人納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍??h委組織部每半年圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,開展理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦每季度組織后備干部封閉集訓(xùn)5天,提高業(yè)務(wù)水平。設(shè)立村黨支部書記助理、村主任助理、調(diào)解員等崗位,每3個(gè)月輪崗鍛煉一次,參與實(shí)際工作,熟悉各項(xiàng)村級(jí)事務(wù)流程。健全考核機(jī)制,每月組織召開一次村級(jí)后備干部座談會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn)。每半年對(duì)后備干部思想政治、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行一次綜合考評(píng),對(duì)14名考核不合格的后備干部調(diào)整出隊(duì)伍,對(duì)8名素質(zhì)過硬的后備干部補(bǔ)選為村干部。

責(zé)編:車婧
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