編者按:

　　3月5日，在安徽省蕪湖市繁昌縣孫村鎮(zhèn)春季黨訓(xùn)班上，鎮(zhèn)黨委書記劉斌所作的課件:《講團結(jié)去私心有團結(jié)治公事》，在全鎮(zhèn)引起廣泛好評。這是劉書記多年對基層工作的觀察思考和感悟，也是對基層工作規(guī)律的用心探索和獨特認識。現(xiàn)予以發(fā)布，以饗讀者。

　　（資料圖片:劉書記深入社區(qū)，走訪慰問老干部）

　講團結(jié)去私心

　有團結(jié)治公事

　　孫村鎮(zhèn)黨委書記：劉斌

　　同志們：

　　2018年，在鎮(zhèn)村干部的共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作順利推進，進一步形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。新的一年，繼續(xù)建設(shè)好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，推進基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，至關(guān)重要。今天召開全鎮(zhèn)干部大會，我想就加強村、居班子建設(shè)，維護班子團結(jié)，謀團結(jié)促干事，村、居干部要練就“團結(jié)”真本領(lǐng)，談三點意見。

　　一、班長帶頭抓團結(jié)

　　習(xí)近平同志早在2007年就提出打好“團結(jié)牌”，他指出：“團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部”。實踐也證明，有了團結(jié)，風(fēng)正氣順;喪失團結(jié)，一盤散沙。

　　我們每個村居班子5-6人，人數(shù)雖然不多，但因經(jīng)歷、性格、氣質(zhì)、思維等個體差異，要求一點矛盾沒有是不現(xiàn)實的。在具體工作推進中，還存在許多現(xiàn)實矛盾與問題的調(diào)節(jié)和磨合。村書記是班長，應(yīng)該發(fā)揮團結(jié)表率作用。

　　1.要講大局

　　村里各種現(xiàn)象和矛盾，以及工作任務(wù)需要及時處置，而決策往往會出現(xiàn)仁者見仁、智者見智的情況，這就要求書記在決策中要有大局意識，發(fā)揮整合信息、正確集中的總攬作用，但不能因為自己是班長，有夜郎自大思想，搞個人說了算。應(yīng)該時刻想到組織上把自己放在這個崗位是干什么？遇事與大家一起討論，充分吸納大家智慧，權(quán)衡得失利弊，在民主的基礎(chǔ)上進行集中，作出科學(xué)決策。

　　2.要有大度

　　在村里當(dāng)一把手（班長）要有寬容的氣度，好話、孬話、刺耳話，都能聽進去。不但要團結(jié)與自己意見一致的人，也要善于團結(jié)那些與自己意見不一致的人。遇到分歧多溝通，一次不行兩次，兩次不行三次，實在解決不好，可以請求上級幫助。毛主席曾經(jīng)說過“諒解、支援和友誼，比什么都重要”。對于無傷事業(yè)工作的小事，我們不必斤斤計較，使大家在寬容、和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。

　　3.要多用情

　　人非草木、孰能無情。情感是人格魅力的重要組成部分。帶著感情工作，就有親和力。當(dāng)好班長就要以誠待人，以真情維系班子團結(jié)，嚴格管理是必要的。但班子成員中有不順心的事，主動問問情況;發(fā)現(xiàn)有過錯，及早提個醒;成員之間有了不愉快的事，要注意協(xié)調(diào)、注意溝通。當(dāng)然，講感情絕不是講私情，不是當(dāng)老好人，決不能超脫原則之外，搞親親疏疏、團團伙伙。

　　二、干部支持促團結(jié)

　　紅花還要綠葉配。團結(jié)，需要班子中每一個人都講配合、講協(xié)調(diào)。只有這個基礎(chǔ)扎實了，才能風(fēng)正氣順。

　　1.要相互信任

　　過去，少數(shù)村出現(xiàn)班子“窩里斗”，幾個人你不放心我，我不放心你，互相猜疑。班子成員之間要相互信任，謀事不謀人。有疑惑、有不解，就敞開心扉，談看法，說見解;有經(jīng)驗、有優(yōu)點，就取長避短，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒;有想法、有看法，就當(dāng)面交心，面對面說，不背靠背議。要多換位思考，少無端猜疑，絕對不能把個人思想摻雜其中。

　　2.要加強合作

　　一個班子要做好工作，必須有分工與合作。只講分工不要合作，就會削弱團結(jié)，片面強調(diào)合作沒有分工，就會缺乏工作效率。班子成員在職能上分，在思想上合;在工作上分，在目標(biāo)上合;互相搭臺，互相補臺，有什么不妥相互提醒，而不能冷嘲熱諷，冷眼旁觀。

　　3.要當(dāng)好配角

　　人要有配角意識。村書記就一人，我們其他干部要有“綠葉”的精神，這樣搞團結(jié)才有保證。村書記考慮不到的，適時提醒，及時補充，切忌背后說三道四，貶低正職，抬高自己;對在工作中受到委屈或不被書記理解，或者意見有分歧時，切忌鬧無原則糾紛，撂挑子不干了。 每名干部要有集體榮譽感，凡集體決定的事，不論自己持何種意見，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行，決不能在思想上梗阻，在行動上反對。

　　三、健全制度保團結(jié)

　　搞好班子團結(jié)，一條重要途徑，就是以制度管人理事，以增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1.堅持民主集中制

　　一些村班子不團結(jié)，原因是多方面的，但帶共性的一條就是沒有很好地執(zhí)行民主集中制。集體領(lǐng)導(dǎo)是民主集中制的精髓，凡涉及村里重要工作安排、老百姓民生救濟等重大問題，都要集體討論，走“四議兩公開”程序。充分發(fā)揚民主是正確集中的基礎(chǔ)。要從團結(jié)的愿望出發(fā)，會前廣泛征求意見，多做溝通工作，會上坦誠相見，定下來的事情堅決不打折扣抓好落實，努力形成順心、順氣、順事的局面。

　　2.健全公開公示制

　　一個領(lǐng)導(dǎo)班子，同志之間既要相互信任，又要相互監(jiān)督，沒有任何監(jiān)督就會放松思想防線。必須自覺堅持村務(wù)公開和公示制度，暢通各種民主監(jiān)督渠道，把監(jiān)督的過程變成一個增進團結(jié)、提高效率、推進發(fā)展的過程。今年，我們也將進一步改進村干部考核辦法，將班子團結(jié)納入年終考核的一項指標(biāo)，作為評價干部的重要依據(jù)。對于不團結(jié)問題嚴重的班子和搞歪風(fēng)邪氣的干部，將果斷采取組織措施，絕不姑息遷就，真正達到教育本人、啟發(fā)大家、增進團結(jié)的目的。

　　講團結(jié)去私心，有團結(jié)治公事。習(xí)近平同志教導(dǎo)干部，“懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)”。希望大家真正領(lǐng)悟總書記的講話，內(nèi)化于心，外化于行，握緊拳頭，做好工作。