內(nèi)蒙古阿拉善左旗始終堅持突出黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織在重大戰(zhàn)略、重大工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、促鄉(xiāng)風(fēng)文明往實處做、向深里走，決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅、奪取掃黑除惡專項斗爭全面勝利。

　　黨建引領(lǐng)全面決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。充分認識脫貧攻堅工作的特殊重要性，認真貫徹落實好中央、自治區(qū)黨委、盟委部署要求，深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作。2016年以來，選派114名優(yōu)秀年輕干部擔任嘎查村駐村第一書記，為23個建檔立卡貧困嘎查村選派115名駐村工作隊隊員，每年不定期舉辦抓黨建促脫貧攻堅專題培訓(xùn)班，對嘎查村“兩委”、駐村第一書記、駐村工作隊進行全員輪訓(xùn)。始終堅持把防止返貧致貧放在突出位置，保持脫貧攻堅政策措施穩(wěn)定，扎實做好問題排查整改和督查普查工作，全力抓好各項任務(wù)落實。聯(lián)合旗紀委、扶貧辦等多部門成立踏查暗訪小組，深入11個蘇木鎮(zhèn)、遍訪114個嘎查村，在對2019軟弱渙散嘎查村黨組織整頓工作開展“回頭看”的同時，深入摸排確定2020年軟弱渙散嘎查村黨組織2個，嚴格落實“四個一”包聯(lián)整頓工作機制，并按照“一村一策”的要求形成了整頓方案，確保問題整頓到位。嚴格落實“四個不摘”要求，堅持“五級書記抓扶貧”工作機制，夯實各級黨組織書記工作責(zé)任，加強貧困嘎查村黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強貧困嘎查村領(lǐng)導(dǎo)班子，利用“釘釘”考勤軟件對駐村工作隊進行動態(tài)管理，確?！靶纳窈弦弧薄叭说叫脑凇?。接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，成立阿左旗提振嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展“幫扶團”，打造黨建引領(lǐng)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范園，實現(xiàn)了嘎查村“飛地經(jīng)濟”發(fā)展新模式，研究謀劃集中攻堅期后幫扶舉措，以鄉(xiāng)村振興鞏固提升脫貧攻堅成果。

　　黨建引領(lǐng)開創(chuàng)基層社會治理新局面。慎終如始抓好疫情防控工作，繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒隊、先鋒崗作用，根據(jù)疫情輸入風(fēng)險調(diào)整不同區(qū)域化防控措施，堅持關(guān)口前移，落實疫情防控“網(wǎng)格化”包聯(lián)責(zé)任制，全面掌握從境外輸入每一個人的相關(guān)情況和活動軌跡，不留任何漏洞。進一步組織動員廣大黨員亮身份、當先鋒，守嚴守牢基層一線防線。全面推廣“融合黨建”模式，擴大基層黨建工作覆蓋面，把黨的組織機構(gòu)延伸到各個領(lǐng)域、各個角落，按照“扁平化”要求著力打破行政隸屬壁壘，構(gòu)建區(qū)域化黨建平臺，有機聯(lián)結(jié)轄區(qū)內(nèi)單位、行業(yè)及新興領(lǐng)域黨組織，構(gòu)建覆蓋基層治理各領(lǐng)域的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建沉底到邊的基層社會治理組織體系。持續(xù)引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員，緊緊依靠群眾、依靠科學(xué)，把區(qū)域治理、部門治理、行業(yè)治理、基層治理、單位治理有機結(jié)合起來，完善社區(qū)嘎查村聯(lián)防聯(lián)控體系，實現(xiàn)力量和資源的有效流通和精準對接。

　　黨建引領(lǐng)推動全旗經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，以黨建為引領(lǐng)，推進農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快推動農(nóng)牧業(yè)向優(yōu)質(zhì)高效轉(zhuǎn)型，優(yōu)化農(nóng)牧業(yè)區(qū)域布局，聚焦“高精特”發(fā)展方向，提升農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，培育打造具有影響力和競爭力的農(nóng)畜產(chǎn)品品牌。加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)，印發(fā)《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》，以帶頭落實上級部署安排、帶頭履職盡責(zé)擔當作為、帶頭服務(wù)廣大職工群眾、帶頭維護良好經(jīng)營秩序“四帶頭”，推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)文明建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險等，堅持缺什么、補什么，推進干部教育培訓(xùn)供給側(cè)改革，組織實施好“干部專業(yè)化能力提升計劃”，制定出臺《突出政治標準加強干部考察實施辦法》，加強專業(yè)性崗位、專業(yè)化干部分析研判，把熟悉高質(zhì)量發(fā)展、善于推進現(xiàn)代治理的干部選出來用起來。建立《阿左旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部班子年度考核結(jié)果反饋約談?wù)闹贫取罚⒅悄芑己似脚_用好考核指揮棒，按照主體功能區(qū)劃分，差異化設(shè)置考核指標，實施“四張成績單”考核評定，實現(xiàn)考核要點實化、考核標準量化、考核權(quán)重優(yōu)化，推動班子和干部貫徹落實新發(fā)展理念，在推動高質(zhì)量發(fā)展上顯身手、作貢獻。