著眼未來(lái)10年、20年乃至更長(zhǎng)時(shí)間的事業(yè)發(fā)展需要和領(lǐng)導(dǎo)班子配備需求，云南省把選調(diào)生培養(yǎng)作為打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難干部隊(duì)伍的源頭性、基礎(chǔ)性工程，對(duì)選調(diào)生培養(yǎng)管理體系展開(kāi)前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃、務(wù)實(shí)性推進(jìn)，實(shí)施多元化、遞進(jìn)式、全過(guò)程培養(yǎng)，推動(dòng)選調(diào)生培養(yǎng)選拔工作提標(biāo)提質(zhì)提效。

　　精準(zhǔn)招錄“選種子”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)條件，規(guī)范選調(diào)程序，擴(kuò)大選調(diào)規(guī)模，在保持每年招錄的選調(diào)生不低于當(dāng)年公務(wù)員招錄計(jì)劃10%的基礎(chǔ)上，突出精準(zhǔn)選調(diào)，將熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、綠色能源、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等方面的優(yōu)秀人才吸納進(jìn)來(lái)。2023年，計(jì)劃招錄1445名綜合素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、有家國(guó)情懷、有吃苦奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀選調(diào)生。

　　基層鍛煉“壓擔(dān)子”。把基層鍛煉作為促進(jìn)選調(diào)生經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干的重要舉措。抓實(shí)能力提升培訓(xùn)，分批次、分類(lèi)別、分領(lǐng)域舉辦理論教育、黨性教育和專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)班，2022年以來(lái)分昆明、昭通、保山、紅河4個(gè)片區(qū)舉辦到村任職選調(diào)生培訓(xùn)班12期，共培訓(xùn)1339人次。抓實(shí)國(guó)情調(diào)研，每年組織基層鍛煉選調(diào)生開(kāi)展國(guó)情調(diào)研，圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障等主題撰寫(xiě)1篇以上高質(zhì)量國(guó)情調(diào)研報(bào)告。2022年以來(lái)共組織選調(diào)生1143人開(kāi)展國(guó)情調(diào)研，撰寫(xiě)國(guó)情調(diào)研報(bào)告。抓實(shí)崗位歷練，選調(diào)生錄用后一律安排到基層鍛煉2年，安排參與到鄉(xiāng)村振興、基層治理、強(qiáng)邊固防、為民服務(wù)等重點(diǎn)工作。

　　墩苗培養(yǎng)“鋪路子”。把選調(diào)生墩苗歷練作為發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑、推動(dòng)干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。從2022年開(kāi)始，實(shí)施百名選調(diào)生墩苗歷練計(jì)劃，由省委組織部每年從全省范圍內(nèi)擇優(yōu)選派100名以上、州（市）黨委組織部從本州（市）范圍內(nèi)統(tǒng)籌選派10%以上符合條件的選調(diào)生到重大任務(wù)一線(xiàn)墩苗歷練。其中，設(shè)置“向下扎根”路徑，擔(dān)任縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員；設(shè)置“向上學(xué)習(xí)”路徑，選派選調(diào)生到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)；設(shè)置“對(duì)外掛職”路徑，選派選調(diào)生到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。2022年，云南統(tǒng)籌選拔了50名選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職、30名選調(diào)生到省級(jí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)職能部門(mén)跟班、20名選調(diào)生到省屬?lài)?guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)。

　　嚴(yán)管厚愛(ài)“育苗子”。云南既重選出“好苗子”，更重“田間管理”。完善和落實(shí)談心談話(huà)制度，堅(jiān)持“六必談”，即：選調(diào)生試用期滿(mǎn)必談、基層鍛煉前必談、基層鍛煉結(jié)束必談、工作變動(dòng)必談、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必談、家庭發(fā)生重大變故必談。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與選調(diào)生結(jié)對(duì)幫帶制，選調(diào)生在基層鍛煉期間，明確1名政治過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正派的縣（市、區(qū)）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任結(jié)對(duì)幫帶人，所在鄉(xiāng)、村黨組織主要負(fù)責(zé)人為具體幫帶人，對(duì)選調(diào)生實(shí)施“多對(duì)一”幫帶，幫助其融入基層。加強(qiáng)選調(diào)生教育管理監(jiān)督，細(xì)化抓早抓小抓預(yù)防的具體措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒提示、批評(píng)教育，防止小毛病演變成大問(wèn)題，扣好“第一?？圩印?。

　　一線(xiàn)選拔“給位子”。鮮明樹(shù)立重基層、重一線(xiàn)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，堅(jiān)持綜合比選、優(yōu)中選優(yōu)，主動(dòng)為選調(diào)生搭建平臺(tái)，破除論資排輩，打破“隱形臺(tái)階”，大力提拔使用愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀選調(diào)生。截至目前，已有25名選調(diào)生擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，342名選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子任職，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職為54人。