記者日前從甘肅省委組織部了解到，甘肅堅持在選人用人中突出實干精神、突出擔當作為、突出基層導向，注重在脫貧攻堅一線培養(yǎng)鍛煉和選拔干部，大力選拔在脫貧攻堅中勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。目前，甘肅已先后選派129人到市縣扶貧辦掛職，選派了54名優(yōu)秀的正處級年輕干部到貧困縣掛任縣委副書記，有61名省管干部和省直單位干部因在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)突出被提拔使用。

　　據介紹，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，甘肅全力推進抓黨建促脫貧工作。甘肅省委印發(fā)了《關于深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作的實施意見》《全省抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃（2018-2020）》等文件，強化政策支持；調整整頓工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子28個，排摸整頓軟弱渙散村班子1051個，修訂完善《甘肅省選派到村任職第一書記管理辦法》，調整“第一書記”4219人，著力加強鄉(xiāng)村領導班子建設；表彰了抓黨建促脫貧攻堅工作表現(xiàn)突出的先進基層黨組織60個、黨員致富帶頭人100人，發(fā)揮示范引領作用。同時，甘肅大力夯實抓黨建促脫貧攻堅的基礎保障，省市縣三級累計投入9.5億元，新建村黨組織活動場所1182個，進一步提高村級辦公經費補助標準和村組干部報酬待遇，安排9300萬元黨費用于扶持貧困縣的空殼村發(fā)展集體經濟。甘肅還大力開展脫貧攻堅專題培訓，圍繞農村產業(yè)扶貧、“三變”改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等專題，在貴州、四川、河南、浙江等地先后舉辦了8期貧困縣黨政領導干部及駐村幫扶干部脫貧攻堅能力提升專題培訓班，引導學員對標先進找準差距，全力以赴打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　記者還了解到，甘肅按照突出服務脫貧攻堅、突出服務市縣基層等原則，實施重點人才項目132個，其中涉及脫貧攻堅的項目98個，提供了8030萬元經費支持。甘肅堅持抓好隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃、精準扶貧人才支持計劃等人才項目的實施，鼓勵引導各類人才、項目、資金向基層一線流動，特別是向國家重點支持的“兩州一縣”深度貧困地區(qū)和省定的18個深度貧困縣傾斜。此外，甘肅切實發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，注重激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，從激發(fā)內生動力、樹立正確導向、強化考核激勵鞭策作用等方面提出具體要求，鼓勵干部在決戰(zhàn)脫貧攻堅、建設幸福美好新甘肅的實踐中建功立業(yè)。