五指山市位于海南島中南部腹地，轄區(qū)面積一半在熱帶雨林國家公園范圍內(nèi)，有“天然別墅”和“翡翠城”之稱。2022年4月11日，習(xí)近平總書記來到五指山市考察調(diào)研，了解海南生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興等情況。時間過去了一年，五指山市是如何踐行總書記囑托，利用好山好水的自然資源助推人才強(qiáng)市戰(zhàn)略落地見效、助力鄉(xiāng)村振興的？日前，記者采訪了五指山市委常委、組織部部長孔銘。

　　記者：鄉(xiāng)村振興離不開人才的“硬支撐”。五指山市如何通過加強(qiáng)頂層設(shè)計、創(chuàng)新體制機(jī)制，推進(jìn)人才改革工作走深走實(shí)的？

　　孔銘：五指山市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，及時將市委人才工作委員會更名為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《中共五指山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中共五指山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》等配套文件，不斷完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。研究部署人才重點(diǎn)工作，組織召開全市人才工作會議、人才專題沙龍、部務(wù)會等52次。深入實(shí)施人才工作月督導(dǎo)、季抽查、年述職機(jī)制，建立并完善人才工作“督辦臺賬”。發(fā)揮人才工作考核“指揮棒”作用，修訂完善人才目標(biāo)考核指標(biāo)，將人才工作落實(shí)情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，推動形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人才部門牽頭抓總、有關(guān)部門多效聯(lián)動、社會力量發(fā)揮作用”的人才工作格局。

　　記者：五指山市全力推進(jìn)瓊崖革命初心悟園、黎苗文化精神家園、底蘊(yùn)厚重州府故園、熱帶雨林國家公園、農(nóng)旅融合富美田園、四季宜居康養(yǎng)樂園“六園”建設(shè)。圍繞“六園”建設(shè)目標(biāo)，五指山市在拓寬引才渠道方面做了哪些具體工作？

　　孔銘：圍繞海南自由貿(mào)易港和“六園”建設(shè)目標(biāo)，五指山市努力打造人才發(fā)展高地。一是依托各級新聞媒體平臺，編制常用人才政策“一張圖”，結(jié)合“線上+線下”“云招聘”等招聘活動，拓寬人才政策宣傳渠道。積極引導(dǎo)企事業(yè)單位參與“海南自貿(mào)港招才引智活動”，自主開展“五指山市‘春風(fēng)行動’巡回招聘會”“五指山市‘職’等你來”校園招聘會共21場，引進(jìn)各類人才2400余名。二是以黨建為引領(lǐng)，先后招錄黨政人才81名充實(shí)干部力量。主動對接福建農(nóng)林大學(xué)等省內(nèi)外高校和科研院所，組成五指山市136名的生態(tài)科技特派員隊伍，匯聚科技人才助發(fā)展。2022年五指山市成為海南省唯一獲批的首批國家級創(chuàng)新型縣（市）。三是多部門聯(lián)合開展“候鳥”人才服務(wù)意向和服務(wù)需求調(diào)查摸底，建立完善“鴻雁”智庫749人，向五指山市醫(yī)療衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、金融、文藝等領(lǐng)域推薦使用“候鳥”人才200余人次，引導(dǎo)“候鳥”人才采取專家門診、科技幫扶、顧問指導(dǎo)等方式發(fā)揮作用1000余人次。五指山市鴻雁“候鳥”人才工作站連續(xù)3年被評為省級“優(yōu)秀”工作站。

　　記者：聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等工作需要，五指山市如何錘煉人才本領(lǐng)，讓人才“活水”激發(fā)發(fā)展活力？

　　孔銘：五指山市多措并舉激勵各類人才在基層一線施展才干。一是實(shí)施鄉(xiāng)土人才“領(lǐng)頭雁”計劃。制定印發(fā)《五指山市高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實(shí)施方案》《五指山市2022年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案》等，累計培育高素質(zhì)農(nóng)民共1178名，農(nóng)村實(shí)用人才937名，致富帶頭人172名。二是實(shí)施非遺傳承人才培養(yǎng)“青藍(lán)工程”。設(shè)立“五指山市傳統(tǒng)工藝工作站”“五指山非遺傳承人才專家工作站”等，培育各級非遺傳承人156人。開展非遺傳承人才培養(yǎng)“春苗”行動，培訓(xùn)學(xué)員3600人次。三是實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。鼓勵農(nóng)村致富帶頭人、“領(lǐng)頭雁”通過“雙學(xué)歷雙輪訓(xùn)”等彈性學(xué)制接受中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，2022年以來動員110名農(nóng)村“兩委”干部、后備干部、青年黨員等報讀大中?！半p學(xué)歷”。四是實(shí)施返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才培育工程。制定印發(fā)《五指山市關(guān)于鼓勵和支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)施方案》《2022年海南自貿(mào)港創(chuàng)業(yè)大賽初賽（五指山賽區(qū)）暨五指山市創(chuàng)業(yè)大賽實(shí)施方案》等制度措施，評選“十佳”優(yōu)秀返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才并給予每人10萬元獎勵。

　　記者：優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能讓人才安心創(chuàng)業(yè)。在做優(yōu)服務(wù)供給、營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，五指山市做了哪些具體工作？

　　孔銘：五指山市持續(xù)深化升級服務(wù)舉措，全力優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。一是做好人才服務(wù)“聯(lián)絡(luò)員”。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（居）便民服務(wù)窗口設(shè)置人才服務(wù)“綜合窗口”，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)（居）高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員7名，負(fù)責(zé)各類人才服務(wù)事項受理。2022年以來新增認(rèn)定高層次人才52名，實(shí)現(xiàn)電話回訪全覆蓋，收集解釋咨詢類問題200余個，線上線下受理人才服務(wù)事項265件。二是搭建聯(lián)系人才“連心橋”。緊扣五大振興，從全市教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、水利、文化等領(lǐng)域遴選79名重點(diǎn)專家和優(yōu)秀人才，引導(dǎo)專家人才在一線發(fā)揮重要作用。三是搭建各類型人才工作站。新建7家涵蓋鄉(xiāng)村振興發(fā)展、高層次人才交流、“候鳥”人才服務(wù)等內(nèi)容的人才工作站，為鄉(xiāng)村振興等各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。如五指山市鴻雁“候鳥”人才工作站與海口市龍華區(qū)浦安“候鳥”人才工作站合作，引進(jìn)“紫玉米”種植項目，在毛陽鎮(zhèn)、南圣鎮(zhèn)、暢好鄉(xiāng)等地先行試點(diǎn)種植，種植成果獲得農(nóng)戶肯定。

　　接下來，五指山市將進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計劃、鄉(xiāng)村振興農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動計劃等人才培育工程，發(fā)揮職業(yè)院校、科研院所、農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)等多平臺作用，采取訂單班、冠名班等培養(yǎng)模式，重點(diǎn)培育一批鄉(xiāng)村振興緊缺人才，為推動海南鄉(xiāng)村振興、加快建設(shè)海南自由貿(mào)易港貢獻(xiàn)智慧和擔(dān)當(dāng)。