康寬軍（左三）了解臍橙生長情況
今年2月，康寬軍回村擔(dān)任“當(dāng)家人”整整5年。
34歲的康寬軍，是江西省上猶縣安和鄉(xiāng)富灣村黨支部書記、村委會主任。兔年春節(jié)剛過，說起今年的打算，康寬軍說就做一些“小事”吧，比如立足蔬菜大棚改良瓜果品種?？祵捾姰?dāng)過兵，多年在外打工，有能力有見識，回村后把“爛攤子”打造成江西省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，去年他當(dāng)選為黨的二十大代表。
康寬軍說，這5年為村里做了一些事情，他也在與老表們的磨合中更加讀懂這片生他養(yǎng)他的土地。
康寬軍回村最初給老表們的印象是，這小伙子愿意放棄高薪回來當(dāng)村干部，有奉獻(xiàn)精神。
2010年退伍后，康寬軍到福建泉州一家工程機(jī)械制造公司工作，月薪逐漸漲到10000元左右。家人大多在泉州工作，能夠彼此照應(yīng)，他準(zhǔn)備買房在泉州定居。2017年底，組織上找到康寬軍，希望他回村任職?？祵捾姫q豫了一段時(shí)間，但還是決定回去。
2018年初，康寬軍當(dāng)選為村黨支部書記，每個(gè)月到手收入不到2000元。收入上的巨大差距讓康寬軍頓感經(jīng)濟(jì)壓力倍增，不過，他放棄高薪回村卻讓老表們充滿期待。老表們對康寬軍多少還是有點(diǎn)了解，這是個(gè)有能力的小伙子?？祵捾姏Q心回村，也正是想為村里做事。“當(dāng)時(shí)正是精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵時(shí)期，需要年輕一代勇挑重?fù)?dān)?！笨祵捾娬f。
剛回到村里，康寬軍有一種“兩眼一抹黑”的感覺，一切都要從零開始?！皠傞_始的困難是不懂業(yè)務(wù)?！笨祵捾娬f，“老表到村里開介紹信，我都不知道介紹信怎么寫！”
康寬軍當(dāng)時(shí)面臨的最大挑戰(zhàn)是摘掉富灣村頭上“省級‘十三五’深度貧困村”的帽子。
贛南有句俗話說：作田不換種，累得背拱拱。缺少支柱產(chǎn)業(yè)是富灣村貧困的根?？祵捾娚先螘r(shí)，正值贛南地區(qū)對接粵港澳大灣區(qū)建立菜籃子工程，他感覺這是一次“作田換種”的好機(jī)會。他立即和村“兩委”商量，在征求黨員、群眾意見后，決定發(fā)展大棚蔬菜種植。村里向上爭取資金380多萬元，準(zhǔn)備建設(shè)84個(gè)鋼結(jié)構(gòu)大棚?？祵捾姾推渌甯刹浚患乙患易?、一戶一戶問，流轉(zhuǎn)了110畝地。
挖機(jī)一響，糾紛就來。挖掘機(jī)剛開進(jìn)田里，一些村民就擋在了機(jī)器前面。他們對康寬軍說，“現(xiàn)在把田界打破整成平地了，以后不搞大棚了，田還咋辦？”康寬軍耐心做工作，想辦法，和村干部把流轉(zhuǎn)土地進(jìn)行了航拍，標(biāo)注清楚每一片土地的原有歸屬，存入檔案。
群眾顧慮消除了，蔬菜基地建好了?？祵捾娪滞ㄟ^“鄉(xiāng)間夜話”聽取群眾意見，確定了發(fā)展模式：按照“鄉(xiāng)村+基地+貧困戶”的模式，通過“日常管理收入、務(wù)工采摘收入、租金收入、村集體收益分紅”四條途徑，有效鏈接貧困戶31戶122人。同時(shí)，以日常管理、務(wù)工采摘形式，吸納60人就近就業(yè)，每月人均增收1500元。2019年，富灣村實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。
在部隊(duì)，任務(wù)就要按時(shí)完成；在企業(yè)，生產(chǎn)計(jì)劃就要按表完成。不過，當(dāng)把這種行事方式用到村里時(shí)，康寬軍卻發(fā)現(xiàn)自己還得再使一把勁。
富灣村有一個(gè)村民小組尚未通大路，汽車開不進(jìn)去。康寬軍和村“兩委”決定把修建這條通組道路作為2018年村里的重點(diǎn)工程。他實(shí)地調(diào)研了一下，這條通組道路大概1.1公里長，按4.5米寬建設(shè)，需要占用近40戶村民總共3到4畝的林地、菜地、竹林和田，涉及7個(gè)村民小組。
道路建設(shè)資金需要村里自籌，康寬軍找相關(guān)村民小組組長開了4次會，討論方案。最終確定，受益村民無償讓出被占田地，沒被占田地的受益村民每戶集資1000元，對非受益村民的被占田地進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)償?！斑@個(gè)方案還是考慮得比較細(xì)致，充分考慮到了老表們的不同利益?！笨祵捾娬埮c會村民小組組長回去做相關(guān)村民的工作。
不過，事情并沒有這么簡單。當(dāng)組長和兩位村民代表第一次上門收集資款時(shí)，一分錢也沒收到?？祵捾娝伎剂藥滋旌螅瑳Q定先從對修路愿望比較強(qiáng)烈的村民家開始收集資款?！斑@些家庭希望修路，這樣才可以建新房，汽車也能開到家門口，兒子娶媳婦也有底氣?！笨祵捾娺@招效果很好。
通過這事，康寬軍琢磨出一個(gè)“三個(gè)三分之一”的工作辦法：村里做一件事情，往往有三分之一的人比較積極，三分之一的人處于搖擺之中，三分之一的人反對或不支持?！跋劝逊e極支持的人發(fā)動起來，形成一定的聲勢，然后再去動員搖擺之中的人，當(dāng)三分之二的人都來支持時(shí)，原來反對的人就會開始動搖?！笨祵捾娬f，這方法很管用，后來集資款因需增加到每戶2000元時(shí)也很順利。
集資款問題解決了，康寬軍又遇到了新麻煩。挖掘機(jī)進(jìn)場施工時(shí)，有一個(gè)村民喊了一幫人到康寬軍家“興師問罪”：“你是書記，不通知一聲就能挖我家的地？”康寬軍有些莫名其妙，要動誰家的地，之前說得清清楚楚，什么地方出問題了？后來調(diào)查才知道，村民小組組長忘記告訴這位村民了?？祵捾娚祥T給村民道歉。通組路兩個(gè)月就修好了，他在老表中有了好口碑。
這些年，康寬軍為村里辦了不少民生實(shí)事，爭取支持重修富灣大橋，組建“先鋒銀行”，興辦“孝老食堂”等。不過，像通組路修建過程中的麻煩事，康寬軍也遇到過不少。
俗話說，跌跤跌跤，越跌越高?？祵捾娞寡?，有時(shí)遇到矛盾時(shí)，也會怒發(fā)沖冠，甚至想辭職了事，但他會極力克制自己，會從老表們的角度來想一想，讓自己的思維和辦事方式與鄉(xiāng)村同頻共振起來。富灣村在康寬軍的帶領(lǐng)下慢慢發(fā)生不小的變化，他也在與富灣村的磨合中漸漸地改變自己。比如停車時(shí)，在任何地方康寬軍都把車停得整齊規(guī)范?！按甯刹?，特別是書記在老表中的形象就代表了黨在基層的形象?！?/p>
