針對查找問題不準、講成績多講問題少、壓力傳導不夠、整改不到位等問題，安徽安慶市近日印發(fā)通知，要求抓基層黨建述評考要突出問題導向，逐級壓實抓基層黨建責任，切實讓述職人員紅紅臉、出出汗，述出責任、評出壓力。

　　為找準基層黨建工作中存在的共性問題、個性問題，防止問題點評泛泛而談，該市精心制定基層黨建暗訪式隨機督查調(diào)研通知和清單。2018年確定了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等8個方面20余項內(nèi)容，集中抽調(diào)40人組成10個督查調(diào)研組，對29個市管黨（工）委開展督查調(diào)研。調(diào)研組“不事先通知、不預設(shè)路線、不聽取匯報”，采取對臺賬、看資料、做測試、走現(xiàn)場、問情況等方式，走訪調(diào)研421個基層黨組織，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一記錄，開展分析研判，并原汁原味反饋各黨（工）委，為述職評議會議點評奠定基礎(chǔ)。

　　針對個別地方抓基層黨建講成績多講問題少、講問題不痛不癢、觸及不深、系統(tǒng)查擺不夠、“干得好”不如“講得好”等問題，該市首次將基層黨建述職評議考核與落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉評議結(jié)合起來，同部署、同組織、同實施。要求各述職單位將自我查擺的問題、上級黨組織督查反映的問題、巡視巡察反饋的問題，全部列入述職報告；述職總結(jié)成績篇幅不超過三分之一，重點查擺學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、履行管黨治黨政治責任、履行基層黨建工作責任、巡視巡察反饋問題整改等方面總體情況和存在的突出問題。市紀委、市委組織部成立工作專班，制定述職材料審核標準，指派專人負責，逐一審查述職報告，對篇幅不符合要求、內(nèi)容不全面、突出問題未查擺、原因剖析不深刻、整改措施不具體的，打回重新修改，防止虛、空、偏。

　　為增強述職評議效果，該市要求逐一點評指出問題、狠抓整改銷號。點評領(lǐng)導既要充分肯定成績，更要一針見血點問題。評議結(jié)果將作為述職單位抓基層黨建工作情況綜合評價的重要依據(jù)。針對少數(shù)基層黨組織抓黨建述職評議只求過關(guān)、不求過硬，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題，該市要求述職單位要認真梳理分析會前督查反饋、會上查擺、領(lǐng)導點評、群眾評議指出的問題，結(jié)合年度黨建工作重點任務(wù)，制定年度黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責任清單“三個清單”，銷號整改，倒逼責任落實。