民宿管家趙倩（左一）在安徽省合肥市肥東縣長臨河鎮(zhèn)六家畈社區(qū)為游客介紹民宿情況。 （新華社發(fā)）

　　【關(guān)鍵詞】 人才

　　殷殷囑托

　　人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。要建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等在內(nèi)的各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。

　　人才是最寶貴的資源，是加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。一些農(nóng)村發(fā)展乏力，關(guān)鍵在于缺人才，缺發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人。各級黨委和政府要堅持本土培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合，用鄉(xiāng)村廣闊天地的發(fā)展機遇吸引人，用鄉(xiāng)村田園宜居的優(yōu)美環(huán)境留住人。

　　深秋時節(jié)，扎根農(nóng)村的“老把式”“新農(nóng)人”們依舊忙得熱火朝天。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。近日，記者“兵分多路”在基層走訪時看到，由鄉(xiāng)村干部、本土人才及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等構(gòu)成的人才隊伍，在廣袤田野上“各顯神通”，共同激活鄉(xiāng)村全面振興的“一池春水”。

　　“領(lǐng)頭雁”：服務(wù)群眾、發(fā)展產(chǎn)業(yè)“兩手抓”

　　“榜單一發(fā)布，落后村的書記就跑到辦公室找我，說得想辦法改進工作上‘紅榜’……”近日，山東省濟南市市中區(qū)黨家街道發(fā)布村級工作“紅黑榜”，“黑榜有名”的村書記們坐不住了，紛紛來找玉符泉源聯(lián)合黨委書記李光麥“尋醫(yī)問藥”?！凹t黑榜”是市中區(qū)委組織部的一項制度探索，將村干部履職與鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)深度融合，將基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等10項重點工作納入村干部評價清單。

　　將職責(zé)細化到人、量化到事。談及制度探索的初衷，市中區(qū)委組織部副部長朱恒路頗有心得，他認為考核是手段而非目的，要以考增能、以評促優(yōu)?！斑^去，對好村強村關(guān)注得多，對那些底子薄、基礎(chǔ)差的村，精力投入和指導(dǎo)支持存在不足?！敝旌懵氛f，通過建立村級“紅黑榜”激勵機制，變過去的抓點帶面為抓人帶事、整體提升，村干部在“賽馬”路上發(fā)力爭做標桿、上“紅榜”。

　　推動鄉(xiāng)村全面振興，鄉(xiāng)村干部不僅要有沖勁、有干勁，更要有思路、有能力。為此，浙江省景寧縣以鄉(xiāng)村干部技能培訓(xùn)為著力點，因地制宜梳理“技能清單”105項，構(gòu)建了1個縣級技能培訓(xùn)中心、3個實訓(xùn)基地、N個強技共富學(xué)堂的技能培訓(xùn)體系，定期開展村干部技能培訓(xùn)、技術(shù)比拼。通過組織開展各類專項職業(yè)能力規(guī)范考核、技能競賽等，該縣助力1057名鄉(xiāng)村干部拿到相關(guān)技能證明證書。

　　“在辣椒采摘初期，要防止青枯病、白斑病出現(xiàn)，到了盛果期，則要特別關(guān)注病蟲害……”在景寧縣大地鄉(xiāng)強技共富學(xué)堂，特邀農(nóng)技專家以視頻連線的方式，指導(dǎo)鄉(xiāng)村干部和部分農(nóng)戶養(yǎng)護高辣度辣椒。大地鄉(xiāng)黨委書記嚴益貴介紹，去年鄉(xiāng)里引進400畝高辣度辣椒，今年擴大種植40萬株800畝辣椒后，同步開設(shè)“種、護、采、銷”系列培訓(xùn)，全流程提供更專業(yè)、更細致的技能指導(dǎo)。

　　培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部隊伍，進而為鄉(xiāng)村振興賦能，早已成為各地組織部門的共識。重慶市黔江區(qū)委組織部采用多種方式，重點了解村干部知識弱項、能力短板、工作堵點，形成“培訓(xùn)需求、能力短板”兩張清單，針對性設(shè)置“基礎(chǔ)課”“政策課”“創(chuàng)新課”。同時，該區(qū)還打造4條現(xiàn)場培訓(xùn)路線、24個現(xiàn)場教學(xué)點，對鄉(xiāng)村干部開展沉浸式培訓(xùn)。截至目前，該區(qū)已全覆蓋輪訓(xùn)220名村（社區(qū)）黨組織書記、866名專職干部、215名村本土人才。

　　“田秀才”：為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收“加碼”

　　“莊稼一天一個樣，一天不來瞅瞅，就放心不下?！苯衲?2歲的王建國，是河南省平頂山市湛河區(qū)豐民植保專業(yè)合作社負責(zé)人。作為當(dāng)?shù)赜忻姆N糧“老把式”，40多年來，他始終保持每天下地的習(xí)慣。說起種糧“秘訣”，王建國將其概括為“良種+良法”。因此，他還在曹鎮(zhèn)街開了一家農(nóng)資店，“只有自己實踐了、掌握了農(nóng)資的脾性，才能在實際管理中規(guī)避問題，讓大家沒有后顧之憂，俺推廣起來也能理直氣壯?！?/p>

　　王建國對于土地的感情與堅守，也影響帶動了一批年輕人。他的兒子王偉偉大學(xué)畢業(yè)后選擇返鄉(xiāng)，追隨父親的腳步從事農(nóng)技推廣。聽說曹鎮(zhèn)鄉(xiāng)銀王村村民王春靈打算回鄉(xiāng)建家庭農(nóng)場，王建國父子主動與他對接，從土地流轉(zhuǎn)到種、管、收開展全方位幫扶。得益于此，王春靈的家庭農(nóng)場當(dāng)年就實現(xiàn)盈利，王春靈本人也從“農(nóng)業(yè)小白”成長為經(jīng)驗豐富的“田秀才”。近年來，王建國幫扶培育的“土專家”“田秀才”共有20多名。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技、在人才。隨著鄉(xiāng)村振興進程的不斷推進，越來越多的年輕人成長為“田秀才”，他們或推廣良種良法，或發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，用先進的科技與理念為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收“加碼”。

　　“這是穗行圃地塊，播新引進的小麥品種，行距、株距提前測定好……”在河北省保定市徐水區(qū)祥麟博士農(nóng)場千畝方田里，農(nóng)場負責(zé)人、河北武遂種業(yè)有限公司總經(jīng)理劉銳雪和技術(shù)人員正在籌劃播種冬小麥。今年40歲的劉銳雪2017年回家成立農(nóng)業(yè)合作社，種植大田作物、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。聽到劉銳雪在講“種糧經(jīng)”，周邊地里忙碌的幾位農(nóng)民圍攏過來，“我家種了3畝優(yōu)質(zhì)麥，產(chǎn)量全村拔尖，收獲后就被面粉廠高價買走”“銳雪幫助供種子、教技術(shù)、尋銷路，今年四鄰都要跟著種……”

　　與此同時，在廊坊綠園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司固安科普試驗示范田，總經(jīng)理楊春華正忙著組織冬小麥新品種的中試和示范?！斑@次新品種經(jīng)過了多次測試和改良，今年的冬小麥畝產(chǎn)量預(yù)計會有新突破?！睏畲喝A信心十足。一直以來，楊春華在縣委、縣政府各項優(yōu)惠政策的助力之下，堅持以科技賦能農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在固安縣推廣小麥“一噴三防”無人機作業(yè)，實現(xiàn)縣域內(nèi)65萬畝耕地植保無人機作業(yè)“全覆蓋”。

　　“新生代”：讓美麗鄉(xiāng)村變“美麗經(jīng)濟”

　　“選擇成為一名鄉(xiāng)村CEO，其實是被廣州從化一位鄉(xiāng)村CEO的故事打動的，越來越好的鄉(xiāng)村讓我心生向往，于是報名參加了崖門鎮(zhèn)的公開招聘?！眮碜詮V州的余進東，開辦過公司，當(dāng)過電視臺主持人，進修過導(dǎo)演……如今，他選擇來到廣東省江門市新會區(qū)崖門鎮(zhèn)擔(dān)任鄉(xiāng)村CEO。這是余進東人生又一次“反方向”冒險。

　　余進東到崗沒多久，就碰上崖門甜水蘿卜上市，他使出“十八般武藝”，參與發(fā)布會、拍攝制作視頻、量身定做包裝、組織線下展銷等，助力甜水蘿卜每公斤上漲兩三元，銷售總額同比翻番。如今，余進東一手運營的鄉(xiāng)村振興新媒體助農(nóng)視頻號“東哥鄉(xiāng)遇”播放量已超百萬。他說：“鄉(xiāng)村CEO的工作成就感是在大城市體會不到的，希望我的經(jīng)歷能帶動更多城市人才回到鄉(xiāng)村。”

　　新時代，農(nóng)村是充滿希望的田野，是干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。日新月異的鄉(xiāng)村涌現(xiàn)出許多新業(yè)態(tài)，鄉(xiāng)村CEO、職業(yè)經(jīng)理人、文旅推薦官、民宿管家等新職業(yè)應(yīng)運而生，讓年輕一代看到更多發(fā)展可能性。同樣，他們的到來也讓鄉(xiāng)村煥發(fā)新生機，推動美麗鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)化為“美麗經(jīng)濟”。

　　這幾天，貴州省習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)石林村的柑橘進入掛果轉(zhuǎn)色的關(guān)鍵期，石林村黨支部副書記、職業(yè)經(jīng)理人呂相蕾忙著查看柑橘掛果成長情況。2017年底，呂相蕾返回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民發(fā)展“紅美人”柑橘產(chǎn)業(yè)。2021年，習(xí)水縣實施“一村一名職業(yè)經(jīng)理人”工程，呂相蕾被選為石林村職業(yè)經(jīng)理人，利用專業(yè)、技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助石林村圍繞柑橘產(chǎn)業(yè)打造“一村一特”，讓許多村民看到了增收致富的新渠道。

　　黑龍江省同江市街津口赫哲族鄉(xiāng)漁業(yè)村山水如畫，隨著來村里旅游的人越來越多，不少外出打工的人回來開起了民宿、漁家樂。作為文旅推薦官，返鄉(xiāng)大學(xué)生、漁業(yè)村黨支部副書記李治霖也越來越忙，他努力學(xué)習(xí)赫哲語、唱赫哲歌，研究赫哲族的歷史和漁獵技藝，把村里的美好之處介紹給游客。2023年，街津口赫哲族鄉(xiāng)打造赫哲族伊瑪堪傳習(xí)所，李治霖主動對接非遺傳承人到傳習(xí)所授課，成了培育傳承人的搖籃。

　　“我到這邊兩年多，很喜歡這份工作，也在這份工作中找到自我價值?！弊哌M寧夏銀川市西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)昊苑村昊然山居民宿，原木材質(zhì)彰顯滿滿復(fù)古味。今年30歲的趙珊是這里的民宿管家，她告訴記者，一個合格的民宿管家需要精通“十八般武藝”。“我們會根據(jù)客人的偏好定制旅游方案，我還接管了民宿社交賬號的運營工作，制作圖文、拍視頻，擴大村莊知名度?！辈粌H如此，趙珊還在民宿中開辟出非遺文化空間，展出剪紙、拓印等非遺作品，“讓更多人了解寧夏歷史文化，也為產(chǎn)品銷售、助農(nóng)增收出力?！?/p>

　　投資8000萬元，擁有10棟江淮民居建筑風(fēng)格的院落……兩年前，安徽省滁州市鳳陽縣“小崗村宿”急需運營管理人才，看到“中國農(nóng)村改革第一村”IP背后巨大潛力，韓正亮毅然轉(zhuǎn)身成為“開荒者”。預(yù)約咨詢、接待服務(wù)、需求響應(yīng)、路線定制、宣傳講解，回村后，韓正亮帶著團隊忙得不亦樂乎，目前正在打造復(fù)古風(fēng)的慢節(jié)奏生活項目，以提升民宿區(qū)配套設(shè)施的吸引力?！?0人的預(yù)約團隊馬上到，導(dǎo)游就位！”對講機里傳出“指令”，韓正亮立即投入工作中。

　　本報記者 劉鳳雙 許露露 倪懷成 俞璽勍 周靜文 尹丹丹 周妍 馬燕 劉瓊

　　通訊員 冉為 王毛生 孫維焓 陳藝鋒 區(qū)梓瓊 朱彤彤 劉珂旋 左安東 鐘航 劉旭航 李曉東