新冠肺炎疫情發(fā)生以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，各級黨組織要在斗爭一線考察識別干部。云南保山市堅持把疫情防控一線作為考察識別、評價使用干部的“大考場”，切實將“疫”線作為考察識別干部的重要陣地，及時把豁得出、頂?shù)蒙?、靠得住、?zhàn)得勝的干部選出來、用起來。

　　疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，保山市委組織部立即制定了《關(guān)于開展新型肺炎疫情防控工作督查的方案》，堅持全面深入與重點關(guān)注相結(jié)合，由市縣兩級組織部長帶隊深入疫情防控的重要部門、關(guān)鍵崗位、重點區(qū)域，采取實地走訪、摸排調(diào)研等方式，近距離考察了解干部，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控一線的表現(xiàn)進(jìn)行考察識別。同時，各縣（市、區(qū)）組織部門對參與疫情防控工作的干部做好重點關(guān)注，切實做到研判底數(shù)清、對象明、重點準(zhǔn)，隆陽區(qū)要求參與疫情防控干部如實填寫《隆陽區(qū)疫情防控干部鑒定表》；龍陵縣對全縣27個健康監(jiān)測點350名干部、21個留驗站216名干部和疫情防控工作指揮部81名抽調(diào)人員實行縣級備案管理；昌寧縣實行“清單制”，對疫情防控主要職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）干部實際表現(xiàn)、具體事例采取全程紀(jì)實。

　　該市按照“一人一檔”原則，建立“戰(zhàn)時疫情檔案”，下發(fā)《關(guān)于開展應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控干部表現(xiàn)綜合評價工作的通知》，及時將直接從事、參與疫情防控工作的干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)干事、推動工作成效等材料納入“戰(zhàn)時疫情檔案”，全面反映干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的表現(xiàn)，作為考核考察、巡視巡察、專項調(diào)研等工作中調(diào)取查閱使用的重要參考材料。及時開展綜合評價工作，評價結(jié)果作為干部提拔使用、職級晉升、職稱評定、評先評優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)。評定為“優(yōu)秀”等次的干部，予以優(yōu)先晉職晉級，列入優(yōu)秀干部名單進(jìn)行儲備；評定為“一般”及以下等次的干部，及時進(jìn)行談話提醒或批評教育，同時年度考核不得評定為優(yōu)秀等次；評定為“差”等次的干部，原則上進(jìn)行組織調(diào)整。

　　同時，該市進(jìn)一步要求在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部，重點關(guān)注衛(wèi)生健康領(lǐng)域、公安部門、縣鄉(xiāng)一線的防疫干部，儲備了一批在防疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，市級共儲備優(yōu)秀處級干部200名；各縣（市、區(qū)）結(jié)合2021年縣鄉(xiāng)兩級黨委和村“社區(qū)”兩委換屆工作，重點發(fā)現(xiàn)掌握了一批優(yōu)秀的科級干部和村（社區(qū)）干部。同時，積極推動各縣（市、區(qū)）對表現(xiàn)突出、勘當(dāng)大任的，優(yōu)先提拔或晉升職級職稱，做好相關(guān)表彰獎勵工作，截止目前，市縣兩級共提拔使用37名在疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的干部，其中提任處級干部11名、科級干部26名，進(jìn)一步激勵疫情防控一線干部擔(dān)當(dāng)作為，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強的組織保證。