科右前旗緊緊圍繞“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求，深入開展“基層黨組織建設(shè)提升創(chuàng)新”專項行動，以“1335”模式為抓手，整合資源、優(yōu)化服務(wù)、夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、精細服務(wù)、多元融合、智能互動”的城鎮(zhèn)基層黨建新格局，激活城鎮(zhèn)基層黨建工作活力。

　　圍繞“一個核心”，明確基層黨建方向標(biāo)。一是堅持問題導(dǎo)向。以完善城鎮(zhèn)治理體系，增強城鎮(zhèn)治理能力為目標(biāo)，持續(xù)固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強治理，構(gòu)建起城市基層黨建引領(lǐng)基層社會治理新格局，切實解決城鎮(zhèn)治理中的痛點堵點問題。二是堅持黨建引領(lǐng)。以提升城鎮(zhèn)基層黨建工作質(zhì)量為核心，全面落實“1+2”制度文件，制定《全旗城鎮(zhèn)基層黨建主要職責(zé)與基本任務(wù)清單》，建立“一次報告、兩次會議、四次調(diào)度、一次述職”的“1241”工作運行機制，做到黨建工作全程引領(lǐng)、全線貫穿。三是構(gòu)建工作架構(gòu)。細化實施4大領(lǐng)域、21個責(zé)任主體、165項工作任務(wù)，以“鐵任務(wù)”和“硬指標(biāo)”壓實責(zé)任鏈條，不斷探索城鎮(zhèn)基層黨建新路徑。

　　建強“三支隊伍”，打好基層黨建組合拳。一是建強帶頭人隊伍。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，選優(yōu)配強黨組織書記，其中大專以上學(xué)歷占比97%以上，45歲以下占比67%，35歲以下占比20%，一大批學(xué)歷高、年紀(jì)輕、素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀干部充實到黨組織帶頭人隊伍中。將黨組織書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，分級分類開展培訓(xùn)，年初以來，通過線上線下相結(jié)合的方式，完成了城鎮(zhèn)領(lǐng)域黨組織書記全員輪訓(xùn)。二是建強黨務(wù)干部隊伍。注重把業(yè)務(wù)骨干、青年黨員充實到黨務(wù)工作崗位，目前，每個黨組織至少配備1名專職黨務(wù)干部。注重在基層黨建領(lǐng)域考察識別干部，引導(dǎo)基層黨務(wù)干部全身心的投入工作，上半年共有10名黨務(wù)工作者被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是建強志愿者隊伍。依托新時代文明實踐中心，整合資源構(gòu)建“12+N”支具有行業(yè)優(yōu)勢和特色的志愿者服務(wù)隊，結(jié)合在職黨員進社區(qū)活動，組建29個黨員志愿服務(wù)隊，常態(tài)化開展理論宣講、科普服務(wù)、健康義診等多樣化志愿服務(wù)。

　　搭建“三個平臺”，建強基層黨建主陣地。一是搭建民情問需服務(wù)平臺。綜合利用科右前旗新時代文明實踐中心網(wǎng)絡(luò)點派單平臺、市域社會治理現(xiàn)代化指揮服務(wù)平臺、黨群服務(wù)中心公眾號、掌上網(wǎng)格APP、三大中心便民熱線，為廣大群眾反映訴求提供點對點派單式服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行跟蹤回訪問效負責(zé)制，確保事事有回音，件件有著落。目前，通過信息平臺收集可行性建議110余條,反映各類問題1000余件,其中93%以上問題已經(jīng)得到解決。二是搭建黨員“雙報到”服務(wù)平臺。創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)+雙報到”模式，以社區(qū)為單位建立微信公眾號、微信群、QQ群、微博4類網(wǎng)絡(luò)子平臺，即方便群眾隨時上網(wǎng)發(fā)布個性化需求，又方便黨員及時登錄認領(lǐng)問題，積極參與話題互動。目前我旗5893名在職黨員和旗外1800余名在職黨員到社區(qū)“雙報到”，認領(lǐng)群眾問題9500余個，服務(wù)群眾3萬余人次，打通了黨員服務(wù)群眾的“最后一公里”。三是搭建黨群聯(lián)動服務(wù)平臺。圍繞“政治引領(lǐng)、為民服務(wù)、基層治理”三大功能，整合全旗各類黨建、教育、文化、宣傳場所陣地和活動設(shè)施，全面推開“黨群服務(wù)中心”建設(shè)，打造區(qū)域黨群組織共享共用的綜合性聯(lián)動服務(wù)平臺，推動黨建和群建工作同頻共振。目前，旗、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級黨群服務(wù)中心建設(shè)實體運行達到60%以上，

　　堅持“五步重抓”，繪好基層黨建路線圖。一是抓系統(tǒng)化謀劃。堅持大黨建理念，統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公等領(lǐng)域的黨建工作，做到上下聯(lián)動，領(lǐng)域互通，全旗“一盤棋”。二是抓制度化規(guī)范。通過印發(fā)“基層黨組織工作記錄本”、固定“主題黨日”活動日等形式，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。三是抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進一步明確和理順各領(lǐng)域基層黨組織隸屬關(guān)系，清理“僵尸企業(yè)”黨組織1個，推動組織設(shè)置進一步優(yōu)化。組織開展“最強黨支部”、“雙強六好”、“四強四優(yōu)”等評先選優(yōu)活動，持續(xù)推動城鎮(zhèn)領(lǐng)域黨建工作提檔升級。四是抓項目化推進。建立城鎮(zhèn)基層黨建重點任務(wù)“項目庫”，確定重點項目12個，堅持分層分級分期部署實施，實施“逐件銷號”機制，推動基層黨建工作由無形變有形，由宏觀變具體轉(zhuǎn)變，由粗放變精細。五是抓信息化支撐。深化拓展黨群互動、宣傳教育、黨建應(yīng)用、便民服務(wù)互聯(lián)互通，打造網(wǎng)上黨群服務(wù)中心和網(wǎng)格化信息管理平臺，建立民情民意收集、分析、辦理、反饋機制，形成了服務(wù)群眾與網(wǎng)格化治理互融互通的良性運行機制，推動全旗城鎮(zhèn)領(lǐng)域黨建工作再上新臺階。