陸豐市堅持以問題為導向，以落實省委、汕尾市委加強黨的基層組織建設三年行動計劃為抓手，嚴格按照“六對接六查找”全面排查軟弱渙散基層黨組織，強化措施、狠抓整改，扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作。目前，30個軟弱渙散黨組織，已通過驗收29個。

　　堅持嚴排細查，凝聚合力抓整頓。緊盯薄弱環(huán)節(jié)，精準摸排找病癥，上下合力抓整頓。一是政治導向定格局。印發(fā)《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織專項工作的實施方案》，實行“四個一”整頓措施，將強化政治擔當貫穿整頓工作的始終，強力構建“人人身上有擔子、個個肩上有責任”整頓工作格局。二是上下聯(lián)動嚴排查。堅持“拉網(wǎng)式”排查，實行動態(tài)管理，建立健全動態(tài)監(jiān)測，堅決做到發(fā)現(xiàn)一個整頓一個，落實市領導對335個村（社區(qū)）“都走一遍、都建臺帳”要求，由市領導、鎮(zhèn)村兩級黨組織書記在排查調研情況上“三簽字”，層層傳導責任動力。三是增派力量抓整頓。實行“4+2+2”工作法，在“四個一”措施基礎上，增派45名機關副科級以上返村干部及30名黨建指導員，選派30名第一書記，進一步充實黨務工作隊伍力量。強化黨員網(wǎng)格化聯(lián)系群眾、無職黨員設崗定責2項舉措，瞄準短板、精準發(fā)力，讓軟弱渙散黨組織“摘帽出列”。

　　堅持統(tǒng)籌協(xié)調，夯實基礎抓治理。多措并舉抓整頓，統(tǒng)籌推進補短板、強弱項。一是建強“兩委”班子。著眼2021年村級換屆，制訂問題村黨組織書記整頓工作方案，堅決撤換“四不”村黨組織書記，清理“三類”問題村干部，制訂60歲以上村級黨組織書記正常離任生活補助辦法，推動超齡黨組織書記有序退出崗位，促進村級干部隊伍更新?lián)Q代。加強后備力量建設，30個軟弱渙散村級黨組織中儲備書記后備人選60名。持續(xù)推動“村官學歷提升”行動，落實村級黨組織書記縣級備案管理，規(guī)范化建設干部隊伍。二是夯實組織基礎。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，進一步優(yōu)化基層組織設置，扎實推進黨支部改設升格。標準建設村級黨服務中心，投入6051萬元資金升級改造107個村級組織活動場所，精心打造服務黨員群眾、凝聚黨心民心主陣地。三是提升治理能力。堅持黨建引領農(nóng)村各項工作，扎實推行黨員網(wǎng)格化聯(lián)系群眾制度，30個軟弱渙散村級黨組織建立282個網(wǎng)格，2393名黨員結對聯(lián)系2.7萬戶群眾，走實走穩(wěn)群眾路線，讓群眾切實感受黨的關懷。同時，選派160名黨員民警到村（社區(qū)）掛職黨組織副書記、主任助理，破解禁毒突出問題和社會治安難點問題，進一步強化軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

　　堅持邊督邊改，嚴明紀律抓落實。持續(xù)強化黨建工作力量整合，多策并用抓主業(yè)、強主責。一是強化黨建主業(yè)意識。落實鎮(zhèn)黨委書記“第一責任”、分管黨群副書記“具體責任”、駐村領導“基本責任”、基層黨支部負責人“直接責任”，持續(xù)完善軟弱渙散黨組織整改措施、層層落實整改責任。二是加強整頓工作督查。制定階段性工作任務清單，抽調30名干部組成6個小組，緊盯重難點村，不定期對整頓工作進行督導檢查，清單式倒逼整改落實到位。三是嚴肅責任追究。及時約談提醒工作推進不力、成效不明顯的相關責任人，并視情況啟動誡勉談話。去年以來，發(fā)出書面《提醒函》67份；約談19人，誡勉談話6人，調整工作推進不力6人，切實落實整頓主體責任，保障整頓工作全面嚴、全程嚴、持續(xù)嚴。